Nghỉ Thai Sản Giúp Người Khác

Ngày đầu tiên tôi bị Mạnh Khinh Hồng thuyết phục ở nhà để chuẩn bị mang thai, tôi vô tình lướt thấy một thông báo tuyển dụng trên mạng. “Do giám đốc bộ phận của công ty chúng tôi nghỉ thai sản, nay tạm thời tuyển dụng cô Hứa đảm nhiệm vị trí này.” Người đăng bài chính là cô Hứa trong thông báo, cô ta còn chú thích thêm đầy vẻ khoe khoang: 【Chỉ than thở với chú nhỏ là khó xin việc, anh ấy liền bảo vợ nghỉ làm để nhường vị trí cho tôi.】 Chỉ cần nhìn câu này thôi cũng đủ hiểu chú nhỏ của chủ bài cưng chiều cô ta đến mức nào. Tôi vừa định bấm vào xem ảnh lớn thì một tin nhắn từ cấp dưới bật lên. “Giám đốc Hạ, tổng giám đốc Mạnh nói chị mang thai nên xin nghỉ một năm, đã tìm người thay thế chị rồi, chuyện gì vậy ạ?” Tôi cau mày, mơ hồ cảm thấy tình huống này trùng khớp với bài đăng kia. Nhưng rất nhanh tôi đã lắc đầu phủ nhận. Tôi và Mạnh Khinh Hồng là thanh mai trúc mã lớn lên cùng nhau, tôi hiểu rõ anh ấy công tư phân minh đến mức nào. Năm đó chúng tôi cùng khởi nghiệp, thiếu vốn đầu tư. Tôi âm thầm nhận thêm công việc bên ngoài để hỗ trợ công ty vận hành, vậy mà anh ấy lại viện cớ vi phạm quy định để suýt nữa đuổi việc tôi. Tôi chỉ nghĩ đó là tính cách của anh ấy, quá nguyên tắc, không biết linh hoạt. Từng ấy năm, việc duy nhất anh ấy làm trái quy tắc chính là cầu hôn tôi trong đại hội cổ đông. Tôi rất rõ, tôi là điều bất ngờ duy nhất trong cuộc đời nghiêm khắc tuân thủ quy tắc của anh ấy. Một người như vậy sao có thể vì người khác mà phá vỡ nguyên tắc, đi cửa sau? Đầu óc tôi như nổ tung. Ánh mắt tôi vô thức trượt xuống, nhìn thấy góc dưới bên phải của bài đăng đang nổi đó, mơ hồ hiện ra chữ ký của CEO điều hành. Chữ ký: Mạnh Khinh Hồng.